「地推招募渠道经理」渠道地推方案
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渠道拓展经理岗位的基本职责
1、渠道经理的主要职责如下:制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况。负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作。与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动。
2、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先 踏实肯干,乐于学习;性格外向,善于沟通,有责任心;优秀的协作能力,配合销售部门的工作;有强烈的目标意识,按时按量完成任务。
3、市场拓展经理的岗位职责说明4 职责:负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
4、营销渠道拓展岗位职责1 岗位职责:负责搜集区域内牙科销售相关市场信息,整理后上报给市场经理,为建立渠道销售计划提供依据。
5、渠道拓展主管的岗位职责1 收集市场竞品的相关数据,包括加盟政策、开店目标等,为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见; 依据公司年度市场战略发展规划,提交个人年度开店目标与实施计划,与上级领导商定个人年度开店指标。
证券公司招聘银行渠道经理是做什么的?请高人指点!谢谢!
渠道经理就是管理目标区域内,我们把产品销售到终端消费者的通道,也就是我们的合作伙伴。渠道经理属于城市代理商管理中心的职位,主要负责代理商的管理,包含团队的管理与赋能。最主要的是能够使其匹配公司的业绩节奏。
就是客户经理,也是经纪人这一块。说白了就是销售性质的工作,拉客户是关键。一般底薪很少,大部分工资是提成。如果没有拉到客户,或者客户没汇钱进去投资,你的薪水就会很少。如何开展客户,那就是如何做销售的差不多。
银行渠道运营的主要工作内容如下:制定并完善部门运营相关的管理制度,严格按照公司章程及与其他公司的合作协议执行日常项目工作。制定及执行公司战略规划及运营部门相关运作制度及业务流程。
渠道目标管理:渠道经理应该根据总体策略目标,确定每类渠道的具体目标,如销量。铺货率、生动化等指标,并将其分解到各区域.制定相应的考评政策.引导销售人员正确执行渠道管理措施。
渠道招商经理岗位职责
招商经理工作职责篇1 把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。 根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。 及时掌握市场动态,分析市场竞争发展状况,提供集团招商管理中心调整策划推广方案。
具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。大堂经理的职责:从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。业务咨询。
招商部经理职能如下:全面负责企业中心项目的招商工作,并维护保障商场正常营运秩序。
招商银行客户经理岗位职责1 向客户宣传、介绍、销售公司的产品,达成公司各阶段的销售任务。参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。维护公司各销售渠道,进行营销活动的推广、实施。
互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?
1、企业在大众传媒(主要是报纸)上刊登广告招聘销售人员。这种招聘途径的优点是招聘信息覆盖面广,应聘者多;缺点是招聘成本高。短期内有可能招聘不到合适的特别是职位较高的销售人员。
2、有效沟通:地推活动可以让销售人员直接与潜在客户进行面对面沟通,及时解决他们的疑虑和问题,并为他们提供个性化的解决方案。拓展销售渠道:地推可以拓展销售渠道,帮助企业打开新的市场,吸引更多的客户和销售机会。
3、邀请制:有时候,可以用一些特别的手法来做地推。以借贷宝为例,借贷宝的战术就是采用人人参与制,把每一个有身份证的人都发展成为自己的地推人员。
4、在这家互联网公司,主要就是在招聘第二类和第三类人。比如做一手房地产销售的人员,他以前的工作能较多接触房地产甲方,即产品客户。 虽然他没有销售过智能硬件,却对买房客户的心理把控得当,从而更好的说服甲方购买公司产品。
地推招募渠道经理的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于渠道地推方案、地推招募渠道经理的信息别忘了在本站进行查找喔。