「地推奖励怎么做账」地推赠送什么礼物好
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收到政府的奖励款如何入账
借贷入账：借方：通常，当企业收到政府补助时，会在“其他应收款”或“预收账款”中记录这笔款项。贷方：当企业开具发票并确认收到补助款项时，会在“银行存款”或“现金”账户中记录这笔款项。
借：银行存款，贷：营业外收入--政府补助。
政府发给企业的奖金，通过营业外收入科目核算，营业外收入增加计入贷方核算，同时会导致货币资金增加，资产增加计入借方核算。政府发给企业的奖金账务处理是，借：银行存款，贷：营业外收入—政府奖励。
工程建设中的奖励与处罚如何入账?
施工奖励计入工程施工或是在建工程。施工罚款冲减工程施工或是在建工程。
收到的工程款中扣除了一部分罚款就应该本着收支两条线的原则记账。
在定期检查中，食堂卫生不符合要求的，对饮食人员每人罚款100元，卫生工作做的好，并能经常保持的，每人每季度奖励100元。
项目部所从事的建造活动中的收入与购入工程原材料、劳务工资、工程结算缴税等费用均不与建筑企业发生关系。项目部与建筑企业发生关系的可能只有一种，那就是建设方与项目部约定，工程款拨付时通过建筑企业转入项目部。
直接费发生时直接计入“工程施工—合同成本”明细科目；间接费发生时计入“工程施工—间接费”，期末分配转入“工程施工—合同成本”。
员工推荐奖怎么做账
按照工资，薪酬计算缴纳个人所得税。支付员工推荐奖奖金按照工资，薪酬计算缴纳个人所得税。
如果这些奖品不是公司经营的商品，在应付福利费中列支。账务处理为：借计应付福利费，贷计管理费用或财务费用。
支付员工奖金的账务处理计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等，贷：应付职工薪酬。
记账：计提借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金贷：应付职工薪酬发放借：应付职工薪酬贷：银行存款银行存款（或库存现金）跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
法律客观：奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。
奖金会计分录怎么做
1、奖金会计分录做法如下：奖励发放的会计分录：借：奖励费用（或者工资薪金费用）贷：现金或者银行存款或者：借：可供发放的奖励预提费用贷：奖励费用。
2、贷：应付职工薪酬——工资 发放年终奖的会计分录怎么做？借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——个人所得税 银行存款 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬主要是核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、企业计提应付给员工奖金时，根据员工所属部门的不同划分，其相关的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，贷：应付职工薪酬—资、奖金、津贴。
4、分录示例及会计凭证 根据以上分析，计提奖金的会计分录可以简单描述为：借：计提奖金支出科目；贷：计提奖金准备科目 具体数额会根据企业的奖励政策和员工表现的评估结果而定。
5、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
奖励收入怎么做会计分录
1、奖励发放的会计分录：借：奖励费用（或者工资薪金费用）贷：现金或者银行存款或者：借：可供发放的奖励预提费用贷：奖励费用。
2、公司奖励员工会计分录首先，奖励员工是属于奖金类的，应当计入应付职工薪酬。
3、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
4、公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。
5、发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。
6、临近年末，对于员工而言，最关心的莫过于奖金发放的话题了。
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