「会员店员拉新激励」会员拉新的意义
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一个销售部门的员工没有进取心,作为经理应该怎么激励员工?
取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励；同理，犯同等错误的员工，也应受到同等层次的处罚。如果做不到这一点，管理者宁可不奖励或者不处罚。员工只要存有不平的心态，许多以前能激励员工的方法，都会变得不管用。
激励应与奋斗目标相结合的原则 一个员工之所以跟随，除了福利待遇外，就是能不能有个好的平台供自己发展，优秀的员工对未来目标更是看重。
这时候需要经理介入，多和销售人员交谈，缓解心情，打开销售人员的心扉，唤醒销售人员的荣辱，激发他的斗志。当然，谈话的方式和内容会因人而异。
作为经理人和领导者，你要充分挖掘你周围员工的潜质，发挥他们的聪明才智、创造力，激发他们的好奇心。事实将证明你的付出是值得的，这些发掘出的潜质将在未来很长一段时间不断得以发展，巩固，并激励员工不断向前。
第1种：榜样激励 要让下属高效，自己不能低效；想要领导好别人，先要领导好自己。不要戴着白手套“指挥”员工干活，而是要把手“弄脏”，“带领”员工干活。
餐饮行业如何运用小程序拓客引流?
. 与线下活动结合：参与本地区的线下活动，如展会、市集等，利用展位、宣传品等方式宣传小程序，并鼓励顾客扫描二维码或关注。
与其他平台合作推广：与其他平台合作，如KOL（关键意见领袖）、行业博主、相关应用等，共同推广小程序，通过他们的影响力吸引更多用户关注和使用。
社群营销+公众号当店铺积累一定的粉丝用户后，可以组织建立粉丝群，甚至创建自己的品牌公众号，将公众号关联小程序，让两者间双向引流。商家可以在公众号推文中插入小程序链接，实现跳转到各种链接和小程序。
引流获客 小程序可以帮助餐饮行业的企业和商家获取都到一大批流量。原因如下：（2）小程序自带丰富的营销插件。对于餐饮行业的企业和商家来说，借助小程序中丰富的营销插件，往往能够非常轻松的就获取到一大批流量。
首先，这个问题不是很具体，不是很好比如你的餐饮具体的定位，是什么样的餐饮，是小吃，是火锅，是炒菜，还是烧烤等 因为具体的定位不同，引流的方法肯定也不同。
茶叶连锁店店员如何提高茶叶店业绩?
让老顾客推动新客户资源。茶叶加盟店要多方面运用老顾客的影响力，让老顾客推动更多的客户资源，例如老顾客的亲戚、朋友、同事等这种潜在性的顾客，运用老顾客口碑推荐来发展新客户，而这种方式是最直接又是最有效的。
与茶楼联手，做代金卷、喝茶后就送、买茶后也送、来扩大店里的名气、好增加客人回头。不定期在小区、和人多的方面做几个活动，来加大宣传、便于下次光顾。做单位、公司等企业的福利茶发放、和送礼的高级礼盒茶。
通常情况下，茶叶加盟店想要提高销售业绩，首先需要在产品和服务方面下功夫，同时要拓宽销售的渠道。
要想提高开茶叶店销售的利润，便是需要的将开茶叶店的导购员的工作能力进行一个提高，如此在茶叶的行业中，就能够有效得提高茶叶店的销售量。导购员代表着茶叶店的形象，唯有高素质的专业型导购员才可以提高销售量。
在开茶叶连锁店时，注重了以下的开店方法，那么提高销售额就不再是难事了。店面形象是消费者接触品牌的一个视觉感知和五官体验，产品品质的不易识别性和产品的高价格需要店面的高形象来体现。
好产品决定好服务 好产品是好服务的基本和保障，同样是留住顾客的必备条件。好服务是要靠茶叶加盟店的导购员认真积极地服务给顾客留有的好的印象，好茶叶是导购员服务的美化，市场销售的目标是顾客。
添加店员微信好友扫码有优惠怎么设置
登录微信公众平台，进入“微信支付”页面，开通微信支付功能。 进入“设置”-“功能设置”，开启“好友代付”功能和“折扣”功能。 进入“设置”-“折扣管理”，设置商品折扣率，即为好友提供的折扣价，保存设置。
首先在手机上打开新版微信，点击微信收款助手菜单，打开后点击小账本图标。其次在弹出的菜单中点击进入小账本菜单项，在打开的页面点击加朋友会员图标，选择添加。
首先通过加商户店长为微信的好友，从而获取特定优惠。其次点击朋友会员，进入“给会员设置优惠活动”就能直接给相应的会员设置折扣，包括99折、95折、9折、8折、7折等等。最后即可加微信好友享99折优惠。
点击拼手气群红包，进入发群红包，需要设置一共多少红包，一共多少钱。填写好信息后，点击塞钱进红包完成微信支付。那里有制作扫二维码红包的。完成后，即可选择群，将红包发出。商品扫码领红包的二维码怎么弄。
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