「地推公司跑路」地推团队骗局

2023-10-01 00:49:07 51阅读

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老板跑路了找不到人的，有下列解决办法：及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。

向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

先到公安局报案，立案侦查。保留好相关供货的证据(如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录等)到法院起诉老板。

法律分析：没有用，要不到工资一般不可以报警的，要不到工资属于劳动争议，不属于公安机关的立案管辖范围之内。

私人公司老板拖欠工资跑了怎么办？拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

法律分析：托管公司跑了，房东和房客的个人利益受到侵害，可以向人民法院提起诉讼。

如果房东坚持让租客搬走，租客可以以房东和托管公司为共同被告提起诉讼。在房东和托管公司签订的合同有效期内，房东无权赶走租客。如果房东坚持让租客搬走，租客可以以房东和托管公司为共同被告提起诉讼。

不过，首先你不能要求租客搬离，因为基于托管协议托管公司有你的授权，托管公司再把房子租给租客都是合法的。

1、老板跑路了找不到人的，有下列解决办法：及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。

2、可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。

3、最后，员工可以考虑转换职业或寻找其他就业机会。虽然公司老板跑路可能会带来许多不确定性和风险，但员工仍然可以在努力保护自己的权益的同时积极寻找其他职业机会，保证自己的生计。

4、律师解答老板欠薪跑路的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

5、可以实名向当地公安机关报案，依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人，劳动者可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。

1、企业倒闭跑路会构成拒不支付劳动报酬罪。数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2、企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

4、《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

尝试联系中介代理：尝试与中介代理联系，询问是否有任何问题或困难，并要求其退还你的款项。如果中介代理无法联系上，你可以尝试通过社交媒体、电话等方式联系他的亲友或同事，寻求帮助。

法律分析：公司授权代理商代理本公司业务期间造成客户损失的，在难以找到代理商承担责任的情况下，公司有垫付责任。垫付后可依法向代理商追偿。

首先可以保留证据，直接找商家要求退货。其次向电商平台投诉商家。然后找消费者协会进行投诉。最后向法院提起诉讼。

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