「地推大单」如何推大单
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地推工资为什么那么高?
1、因为房地产业的利益高，基数大，所以销售人员的工资也高。比如，你10天卖出一套房子，100万。0.1%提成就是1000元，每个月就是3000元。假如5天卖一套，一个月就是6000元。
2、获得的佣金高。外包公司通过联通地为联通套餐升级，推获得联通的佣金，获得的佣金比较高，员工的提成也高。做联通地推，要外出开发新顾客和拜访老顾客。
3、每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。
4、多。新东方地推工作兼职一天收入为200元钱，一个月为6000元，工资多，但是工作时间长，也比较累。
5、市场营销工资为销售工作的特性，其薪资结构异于其他职位。前者以提成为主，业绩是收入的最大决定因素，一般的模式是利润的百分比，外加业绩奖金。后者以固定薪资为主。
6、地推的待遇普遍不会太高，并且没有日常的交通费用的报销，但有的公司会买五险。一般采用“底薪提成”的方式领取工资，在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入，而在北京、上海等一线城市收入能到3000多元或者更高。
「种草营销」视角下,重读小红书
从最初广告主只是顺手种草、碰碰运气，到一大批新锐黑马通过“种草”直触消费者心智迅速崛起，再到大牌大力投入、把种草列为基本动作，「种草」在当前品牌营销、生意经营过程中的地位正步步提高。
小红书要做自身平台的交易闭环：用户在小红书上浏览种草，却跳转外部消费，这导致了小红书的许多流量和红利外流，如果小红书能构建自己的消费体系，那么就可以获取更多的商家投放广告费、博主卖货佣金等，有巨大的利益可图。
同时还借助明星、头部KOL、中腰部KOL、初级KOL、素人KOC进行全网种草引流。完美日记算是小红书营销极为成功的品牌。正确解读小红书平台小红书基础信息 小红书，是中国大陆的网络购物和社交平台，成立于2013年6月。
要做好小红书的种草营销，即通过内容推荐和推广引导用户购买产品，可以考虑以下几个关键点： 确定目标受众：了解你的目标受众群体，包括他们的兴趣、偏好、购买需求等。只有准确定位目标受众，才能提供符合他们需求的种草内容。
种草第一步，那就是我们要有一份可以值得去种草的内容，打造爆款产品则是企业首要考虑的决策。有了爆款产品，在小红书广告推送时才会获得更多的流量，以此吸引更多的用户关注度。
英孚英语课程顾问
① 有没有做过EF英孚的课程顾问的朋友 主要工作是向客户介绍课程，说服客户来参加你的课程学习，相当于课程销售的职位，顾问式销售。
英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售版，貌似这两家都是末权位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。
：00到19：30，11：00到20：30，12：00到21：30。根据BOSS直聘官网查询，英孚英语课程顾问上班时间早班10：00到19：30，中班11：00到20：30，晚班12：00到21：30。
像在英孚这样的英语培训机构做课程顾问月收入上万非常非常的正常，这是他们这个职位正常的收入水平，但是入职门槛比做房产销售的高，毕竟房产中介初中毕业就能进。在类似语培机构工作两年的非常肯定的告诉你。
问题七：英孚课程顾问前景、待遇怎么样？ 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。
都是销售，都有指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人。课程顾问做详细介绍课程，课程顾问助理有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。
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