搬砖升官的简单介绍
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公司给我晋升职位却不升工资,我要如何提出要求?
1、和领导提出自己的要求，如果领导欣赏你的话，会为你加薪的。
2、如果是这样那么我觉得你可以考虑去更好的地方发展，公司不注重人才是没有发展空间的。
3、公司的职位有限，所以你需要做更多的准备。当你有同样的能力和知识的时候，选择另一家公司将是一个更好的选择。如果你不认为公司太糟糕，它就不会给你升职和加薪，但还有其他优势，领导能力也不太差。
4、最后，联系扎扎实实提高自己的能力，让公司离不开你。你不用提，领导会找你涨工资的。
5、不能单纯为了加薪而加薪找老板加薪，一定是价值交换的原则，也就是说你能够给公司带来什么，这是前提。所以不要拿已经给你升职了，为啥不给你涨工资这个理由去找领导，只会让他更加的心烦，他会认为你不懂事的。
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1、眼睛到不了的地方，文字可以。推荐8本人生好书，不管看过几本，希望我们在书里的世界里有所收获。
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你会选择在大城市里搬砖还是回家乡考公务员?
1、在我看来并不是公务员不好，而是就年轻人的心理活动而言，大城市更容易留住他们的身体，并且满足他们的心理，这样才会让他们获得更好的发展。
2、当然，如果有可能，人生的经历越丰富越好，你的认知层次也就会越高，可以先进企业也可以先考公务员，这两类工作都可以使你获得成长。只要人生有明确的目标，其实做什么都不会影响你的。
3、大学毕业是回家乡考编制，还是北上广城市打拼这要看个人的实际情况。
职场有道,什么样的人在职场中更容易获得升职
拥有高度的责任感和上进心晋升最快的人通常拥有高度的责任感和上进心。他们对自己的工作充满热情，总是把工作当作一种责任和使命来对待，不断努力提高自己的能力和水平，不断挑战自己的极限。
只有善于观察，善于思考才能让自己的处世上更有效，可以深受领导的信任，同事的拥护。如果说领导不信任，即使能力再强，晋升也是轮不到的。
在职场中，想要获得晋升和升职的机会并不容易。除了具备必要的技能和经验之外，成功的职场人士通常都有一些独特的个性特质，下面介绍一些容易晋升的人身上独有的特质。
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