「拉新榜规则」拉新排行
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企业在线学习平台拉新活动可以怎么做?
1、拉新 运用多种宣传渠道和宣传形式，引发关注，用内容进一步提升用户关注度。同时以学习平台的功能优势满足用户需求。留存 用周期性的主题活动刺激用户主动性，用长期的内容宣传培养用户习惯。
2、在线教育可以通过签到打卡、做活动得积分换礼品等等多种形式进行促活，也可以使用紫豆助手等社群管理工具的智能聊天功能，配合我们做小游戏等促活手段。
3、从活动的用户互动关系上，拉新活动可以分为三类：众筹式：即人人帮我拿福利，如砍价助力；互惠式：即大家一起拿福利，如拼团组队；共享式：即我帮人人拿福利，如赠送。
4、目前常见的推送方法有以下三种：第一种是让员工自定义选择被企业在线培训平台推荐内容的类别或标签，把内容推荐的主动权给学员，让学员自己自主选择感兴趣的内容范围。
如何做好拉新活动?
可以通过地推推广、还量互推、活动营销等方式进行app拉新推广。具体内容如下：地推推广 在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。还量互推 可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。
可以和别的商家合作，让他们帮你引流一些人进来，这样这些人就成为了你的潜在客户。也可以自己出去推广，不管是去论坛贴，还是去打一些广告，都是不错的方法。
常见的拉新方法有三种：（1）地推推广：在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。（2）还量互推：可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。
分销裂变，通过分销收益实时到账查看零钱的方式，推动用户主动分享转发，从而实现裂变拉新。(奖励) 任务裂变，通过完成相应任务可获得相应奖励的方式，推动用户分享转发。
12个裂变拉新的引流玩法,实体店主微商
任务裂变 通过完成相应任务可获得相应奖励的方式，刺激用户分享转发，从而实现裂变拉新。冲榜裂变 设置榜单排名的方式，刺激参与活用的用户主动分享转发，从而实现裂变拉新。
其他引流裂变方法：拼团裂变，利用2人、3人、5人成团可获得相应优惠力度的方式，刺激用户主动分享转发，从而实现裂变拉新。
可以通过社群来实现，在社群经常发点小红包聚人气。为大家整理了一份个人知识提升的学习资源，包括这两年很火的短视频直播带货运营，各大渠道引流，视频剪辑和有声书等资源，每个分表格都是不同的类目，需要什么切换即可。
玩法：凭券到店吃免费的霸王餐，比如水煮鱼一份。活动说明：以发传单的方式去引流，适用于新店开张。需要注意的是我们可以给霸王餐券的领取可以设置门槛，比如扫码送霸王餐券。
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