「地推员难招」地推人员招聘要求

2023-12-05 10:01:04 34阅读

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今天给各位分享地推员难招的知识,其中也会对地推人员招聘要求进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

佛山去哪里找地推人员

1、人力资源服务机构:可以到当地人力资源服务机构咨询,了解一些企业的情况以及招聘信息。在58同城招聘网站:可以在招聘网站上搜索佛山地区的招聘信息,如智联招聘、前程无忧、58同城等。

2、佛山智通人才网()是佛山本土权威招聘网站之一,是“智通人才连锁网站群”旗下成员。

3、给你两个渠道,第一个肯定是网上找,譬如大沥人才网,51job,佛山人才网等招聘网站 第二是到南海大道南海广场,那里有一个南海人才服务中心,到南海广场之后问一下人就知道了,那里是现场招聘的。

4、在佛山找工作一般都是挺简单,看你对找工作职位有什么具体的要求,上啥班APP或者中高端就选择智联,猎聘等网站都是靠谱。

5、市场地址在佛山市汽车总站(鸿运电脑城)对面,欢迎广大企业和人才光临检阅。

6、朋友介绍:朋友介绍的成功率最大,直接接触,信任度高,公司接纳度也高。人才市场:要经常到人才市场去面试寻找机会。

地推人员,怎么去选择目标人群呢?

一般是通过传单、易拉宝进行宣传,宣传品要做到内容简洁、主题鲜明,快速抓住目标群体的眼球,这个一般需要找专业公司设计。

明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户,做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方,不能盲目的撒网。地推相对网推,需要部分人员针对目标客户人群进行面对面的宣传。

明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户,做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方,不能盲目的撒网。

选择推广区域。根据目标人群的生活活动范围选择推广区域,一般选择地铁口、超市进出口、餐厅入口等人流量集中的场所。制作宣传品。

第选对人员,做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推,价值观如何,有没有激情等等。

举例,某公司新研发一款高仿车型,他的适配客户分析的精准定位就必然涵盖车型喜欢程度目标人群、购买力目标人群、公司历史车型销售地域及销售趋势、近期广告推介反馈等等。营销手段与媒介。这一点尤为重要。

地推人员为什么难招?

1、中国的人口红利下降,做事的人少了。销售行业的压力比较大,很多人做不来。隔行如隔山,要做销售行业,必须对销售的产品很熟悉,而这个让很多其他行业的销售人员没办法做到。

2、有三个原因:教育培训机构人员流动大,特别对于课程顾问,新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心,面对低底薪,高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构,顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动,如地推。

3、行业问题:有些人很是讨厌做某种行业,如:保险、互联网,因为这两大服务行业,是虚拟的,光靠1张嘴营销,没有底功的销售人员,确实营销起来“难”,当然还有其他行业。

4、其实,销售难招的主要原因还是待遇问题。过去,经济发展快,企业利润高,所以低底薪高提成模式的诱惑力还是很大的。时过境迁,现在市场环境与过去大不相同,企业没那么高的利润,高提成模式行不通了。

5、很多公司都为招不到销售人员发愁,他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员,但是他们发现,要么是他们看不上别人,要么是别人看不上他们,总而言之就没有顺利“合上拍”的时候。

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