「打金服老板跑了」打金服跑路怎么办
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老板跑路,工资拿不到怎么办???
到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律主观：老板跑路没有发放工资，属于 老板拖欠工资 的情形，可以通过以下方式维权： 向法院 申请支付令 。法律依据：《 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
老板跑了工资可以通过以下方法讨回：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板跑路拖欠工资的处理办法：途径一：向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。根据相关规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议，劳动者可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
老板跑路了员工要负法律责任吗
1、理财公司老板跑路，最底层员工要承担的责任，根据情况不同分为两种：公司被定性为诈骗或者是非法吸收公众存款等犯罪行为，那么参与过的销售财务等等员工也是有可能构成同案犯，需要受到法律的惩罚。
2、法律主观：不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要 承担刑事责任 。
3、出国劳务公司老板跑路员工没有责任。根据查询相关资料信息显示，老板跑路员工是不需要承担责任，员工也是一种受害者，员工并不需要为这种行为承担。所以出国劳务公司老板跑路员工没有责任。
4、法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。
5、做好自己的职业规划，为自己的未来做好准备。总之，面对公司老板跑路的情况，员工应该保持冷静，收集信息，寻求法律咨询，向相关部门报案，并积极寻找新的工作机会。这些措施有助于维护自己的权益并为未来做好准备。
老板跑了怎么办
1、可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。
2、老板跑路了找不到人的，有下列解决办法：及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。
3、没有劳动合同老板跑了怎么办？ 可以收集证据，向法院起诉。
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