「地推挖人」地推人员挣钱吗

2023-12-03 21:31:07 33阅读

今天给各位分享地推挖人的知识，其中也会对地推人员挣钱吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、找老客户、熟人介绍，不过需要人脉业务积累，不适合新手。可以看一下竞品的渠道商、代理商，挖过来。无论扮演哪种角色，通过哪些方式来做业务，这些“地推”不过只是为了完成上面派发下来的指标。

2、传单派发这里的传单派发不仅仅包括单页，还包括夏天的扇子、打折券等。一般是排3到5人到人流比较集中的区域向路人一对一派发。

3、渠道模式：项目商家将APP拉新任务交于第三方推广渠道商（公司），渠道商直接将任务下放给代理，项目实行一口价，报单、结算均通过专业人工客服，项目数量比较多，覆盖面广，单价上具有一定优势。

4、想做地推找项目的途径有以下两种：第一种，可以找一手服务商，一般这种服务商会对接各大甲方，寻找地面作业团队，为了保持和甲方关系，一般主要对外1-2个项目，其他项目多为辅助。

5、年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。

1、人力资源挖人话术1 第一步、信息渠道的收集与整理首先，我们挖人首先面临的就是信息渠道问题，就是通过什么渠道才能找到所需要的人才。毋庸置疑的是，我们所要挖的人一定是在对手公司及其相关的公司里面。

2、HR可通过候选人的再通过观察候选人的一些小小的动作、身体语言作出甄选。

3、那么，工厂人事专员的招人话术该怎么说，怎样才能让他感到有吸引力？技巧一：注意语言上的细节建议使用“您”，以示尊重。不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。

4、尽可能多的了解候选人的信息，明确你这次电话的重点，最好提前能够想好问哪些问题，有目的性的获取信息可以提高工作效率，更加体现你的专业性。牢牢记住，不知道的信息不能随意提供，答应对方问一下以后再告诉他。

1、建立网络：通过各种渠道建立你的人际网络，包括招聘平台、社交媒体、行业协会、校友网络等。与潜在候选人保持联系，并定期更新你的资料，让他们知道你的公司正在寻找人才。

2、其次，让候选人对你的人品放心。换位思考很重要，让候选人信任你。即使暂时没有合作，也能保持联系，未来还是有机会的。

3、选择合适的时机适用范围：如果前台怎么都不愿意帮你转接，可以使用这个方法。或者没有部门负责人的电话时，这个方法也是不错的，因为领导下班都比较晚，下班越晚的人通常职务越高。

4、你可以先跟对方的上级谈，让他帮你引荐一下，这样成功的机会就比较大了。如果对方上级也不愿意帮助你，你可以找到他的上级，这也是个办法，不过这样的成功率比较小一点。

1、锁定目标客户，精准营销：做地推，找准目标人群也很重要。做外卖产品的地推，首选写字楼；做家政类产品的地推，就要选居民社区。在合适的场所做地推，效率会提高很多。物料准备：易拉宝、小板凳、宣传单张、小礼品等。

2、明确目标用户：首先需要确定你的目标客户群体，这样才能更有针对性地进行地推活动。策划好活动内容：为了吸引目标客户，需要制定好地推活动的内容和方案，规划好地推路线和时间安排。

3、做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。

4、选择合适的地推地点：根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

5、产品渠道。一般主要通过扫二维码，添加微信公众号、下载APP或浏览器的网页界面。这里推荐浏览器的网页界面，主要浏览器的网页上能方便地让大家了解到产品的特色。

6、获取地推资源要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。

其次一定要有现场模拟，这个没有任何的水分存在，是最真实的表现这里需要注意的是，一定要关注每周能做的时间，以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。

找准区域去推广，特别是找到自己的目标客户群体集中的区域，推广的效果会很是显著的。我们可以去选择在那些地铁口，步行街，商业中心地带等，因为这些地方人流量是很大的，我们推广就有更多的机会。

明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

你可以选择一些小风扇，剪刀指甲钳，数据线或者是一些小玩具。当然也要有一些资料来介绍你的地推品牌，比如一些展架或者是海报等。你的地推的地点也需要选择好，因为好的地段好的黄金时间，能够给你带来意想不到的效果。

前期的调研及宣传内容很关键首先，要进行前期的调研。没有对市场进行调研，闷头就开干，往往会是事倍功半。

地推的应该做到下面几点最有效：第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

关于地推挖人和地推人员挣钱吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。