「搬砖卸货」搬砖送货
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工作体力活有哪些?
重体力劳动有挖煤，开矿，当小工 。中体力劳动有车工，钳工，钢筋工。轻体力劳动有做衣，做鞋，当电工。
轻劳动：坐姿：手工作业或腿的轻度活动，正常情况下，如打字，缝纫、脚踏开关等；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作。
工作体力活，比如上一些建筑单位做力工，还有做保洁以及做一些装卸的工作，都是属于体力的活。体力活动的概念很广，并且易与其它概念混淆。
快递员负责将包裹送到客户手中。虽然工作辛苦，但是收入也较高。特别是在电商节日和促销活动期间，快递员可以获得更多的订单和更高的收入。建筑工人在建筑工地工作，负责搬运材料、挖掘、浇筑混凝土等。
淮南有十点之后工作的地方吗?搬砖,卸货,什么都愿意干
垃圾清运工，下水道疏通工人 图片来源网络 虽然都是机械化操作了，但是从小区里出来还是需要人工处理的，男人比女人更有优势。我不是歧视女性，环卫工人女性甚至比男性还要多，但是垃圾清运工还是需要有力气的男性工人合适。
基本不下井。如果还不满意，那建议你去职能科室吧，因为你有人所以进机关科室 应该对你也不是问题。这些单位体力劳动少，脑力劳动偏多，提升空间较少.看你怎么选择了。
只要在工地上面有那种激活了就有搬砖这种工作，具体的你可以到当地的建筑一些工地去查看。
新规:招聘不得限定男性或男性优先,在职业上真的能做到男女平等吗...
1、甚至让很多招聘方不能在招聘人员的时候专门去限定男性优先，但是我们换位思考一下，公司也是想要节约成本的，所以在很大程度上，女性未必能够在未来的职场上得到真正的公平对待。
2、月9日，一则“招聘不得限定男性或男性优先”的消息登上热搜。这条规定引自国务院新闻办公室发布的《国家人权行动计划（2021-2025年）》。
3、为了能够让女性也在职场上获得公平的对待，得到相等的就职机会。
4、所以会在公司的招聘中写一些硬性或软性的规定，导致很多女性都找不到合适的工作岗位，所以说招聘上不得限定，男性或男性优先，其实是有必要，而且必须执行下去的一个措施。
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