「教育地推招聘」教育地推好做吗
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本文目录一览：
- 1、广州市越秀区教育局2022年第一次公开招聘教职员134名
- 2、教育机构为什么采用外部招聘方式
- 3、教育培训机构招生有哪些途径和方法
- 4、哪些线上教育平台招聘老师呀?
- 5、教育培训机构地推招生,如何做好高效地推与有效转化
- 6、秦学教育集团(南宁)招聘公告?
广州市越秀区教育局2022年第一次公开招聘教职员134名
1、根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足教育事业发展需要，吸引优秀人才到广州市越秀区教育系统工作，广州市越秀区教育局特面向全国公开招聘教职员共134名。
2、选聘岗位和名额 本次公开选聘教职员名额共36名，其中市教师发展中心8名，市教育事务中心3名，市中小学卫生保健所1名，市特殊教育学校22名，广东高州中学1名，高州市第一中学1名。
3、（一）2022年幼儿园小班入园年龄为3周岁，即2018年9月1日至2019年8月31日期间出生的幼儿。（二）区属教育部门公办幼儿园招收本区户籍及符合相关政策规定的非广州市户籍适龄幼儿，面向社会招生比例不低于90%。
4、招聘岗位、对象广州政协文史展示中心(广州市政协委员活动中心)招聘专业技术人员1名，招聘岗位及有关要求详见《广州市政协机关所属事业单位2021年第一次公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。
5、资格审查通知将与笔试成绩一同公布。通过资格审查者方可参加面试。
教育机构为什么采用外部招聘方式
1、学校招编外老师，一般都是因为新建学校、增班、结构性缺编女教师生二胎等原因，导致校内某科老师不够，调节也无法达标，为了保障学校教育教学活动正常开展的需要进行的。
2、外部招聘的优缺点优点：带来新思想和新方法。树立形象的作用。有利于招聘一流人才。缺点：招募成本大。筛选难度大，时间长。影响内部员工的积极性。决策风险大。内部招聘的优缺点。
3、所以这个时候能够通过第三方平台来获得符合自己企业的员工，企业不仅会节省出招聘的时间，而且还节约了一大笔成本的支出。
4、有利于激励员工，提供员工职业进阶机会。3．缩短了员工社会化过程。内部候选人对组织目标更有认同感。4．比外部候选人需要定位的过程更短，从而减少培训费用。
5、在大学里，教职工系统通常是采用外部招聘的方法，因为学术研究需要新的思想和方法，获得博士学位的人很少在授予他学位的学校就职。 (3)大大节省了培训费用。
6、在起步阶段，TS集团公司采用外部招募方式的原因：①在起步阶段，公司内部人才匮乏，只能采用外部招募。②外部招募来源广，选择余地大，有利于招聘到优秀人才，同时也节省了内部培训费用。
教育培训机构招生有哪些途径和方法
1、培训机构招生的方式主要有以下几种：线上宣传：培训机构可以在各大门户网站、社交媒体平台上发布宣传信息，吸引潜在学员的关注。通过这种方式，学员可以方便地了解到机构的课程设置、教学特色、师资力量等信息。
2、培训招生渠道如下：网络广告：通过搜索引擎、社交媒体和在线广告平台进行投放广告，吸引潜在学员。官方网站：培训机构可以在自己的官方网站上提供详细的课程信息和报名方式，让学员直接联系报名。
3、培训学校招生方法：广告宣传，线上线下推广，学员家长引荐，电话营销，合作办学，教学质量提升。广告宣传：通过在各类媒体上发布广告，例如：报纸、电视、网络等，来宣传学校的课程和优势。
4、学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。名师效应法 名师效应扩大生源。（1）教师培训。教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。
5、发放宣传单 拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。
哪些线上教育平台招聘老师呀?
教育招聘网站：如中国教育人才网、智联招聘教育频道、51job教育频道等，这些网站专门为教育行业提供求职招聘服务，有丰富的招聘信息和人才资源。
在线家教平台：现在有很多在线家教平台，如猿辅导、作业帮、学而思等，这些平台可以提供各种学科的家教服务。在这些平台上，我们可以根据自己的需求选择合适的老师，进行在线预约和付费。
选择合适的网络家教平台：目前市场上有很多专业的网络家教平台，如好未来、学大教育、一起作业等。根据自己的专业、教学经验和授课方向，选择适合自己的网络家教平台。
是。学而思线上教师招聘模式是通过合法认证的，所以不是骗局是真的。学而思网校，是纽交所上市公司好未来旗下的中小学在线教育平台。
寻找家教老师可以通过在线家教平台、教育机构、朋友推荐和群组。许多在线家教平台提供家教老师的招聘和寻找服务，你可以在这些平台上注册账号并发布自己的需求，平台会为你匹配合适的家教老师。
如果是找教师这个工作职位的话，可以通过以下几种方式。方式一，可以在招聘网站上面去找。但是，在招聘网站上发布信息的都是民办学校。方式二，通过每年当地政府举办的教师招聘考试进入公共教育系统。
教育培训机构地推招生,如何做好高效地推与有效转化
1、第一 ， 你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。
2、培训机构如何招生营销：要在校门口大批的发单，让家长知道开设的项目，制作的单要精心设计，增加可读性。要在地区悬条幅，住宅区主出入口，以及主人行道上，在场所张贴海报。要进行回访，鼓励学员拉新学员给予奖励。
3、地推的人员配置 人员选择：大学生兼职或专业兼职团队或专职地推。
4、地推的应该做到下面几点最有效：第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
5、沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。
6、不知以上招生方法能够帮助到你，如需了解详情，欢迎前来咨询。校盈易招生软件十年专注教育行业信息化，服务足迹遍布全国232个城市，累计开展培训服务超14000场，招生系统研发经验很丰富，对机构还是非常有帮助的。
秦学教育集团(南宁)招聘公告?
“秦学教育”是秦学教育集团旗下个性化学习中心品牌，一直致力于教育和互联网科技深度融合，通过打造数据驱动 、云端驱动的“西医式”教育模式，为孩子提供高效定制的个性化教育。 秦以立木革新，学以精诚致远。
为全面加强南宁市教师队伍建设，进一步充实全市中小学教师队伍，根据国家及自治区中小学教师公开招聘的有关规定，按照各县区、开发区中小学校及市教育局直属学校的编制和岗位空缺情况，南宁市面向社会公开招聘中小学教师。
南宁中小学教师招聘考试报名时间是2015年3月30日8：00—4月12日24：00。
南宁秦学教育科技有限公司是2016-09-30在广西壮族自治区南宁市青秀区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于南宁市青秀区园湖路29号祥龙大厦附楼三楼301室。
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