「无锡地推招聘」无锡本地招聘平台

2023-11-27 06:59:07 39阅读

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本文目录一览：

1、无锡新区人才市场招聘会时间是上午8：30至11：30。根据相关公开信息显示，活动地点在广瑞路2号无锡市人力资源市场二楼招聘大厅。活动规模，每场招聘会预设展位90个。招聘对象，外来务工人员，各类管理人员、技术人员。

2、无锡事业单位招聘岗位可以在江苏省人力资源与社会保障网中的地方栏目查询。报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

3、人力资源市场。无锡日结工资的大都是招聘临时工的，在人力资源市场可以找到，而无锡规模比较大的常规人力资源市场有两个，分别位于广瑞路和长江北路。

每周三周六8：30固定招聘会，建议去周六的，人多一点；无锡市人才市场周六周日都有。

目前无锡市人才不定期举办特大型人才招聘会，无锡人力资源市场每周日、周一有招聘会，新区人才市场每周六有招聘会，滨湖人才市场每周日有招聘会。

人才市场的具体招聘会时间需要根据不同地区而定。你可以通过查询当地的招聘信息网站或是咨询当地的人力资源部门来获得相关信息。一般来说，招聘会的时间通常是在工作日（星期一至星期五）举行。

新区人才市场目前每周六举办各类招聘会，从3月份开始，新区招聘会已经取消3～5元的门票了，不过需要电子门票（到现场按告示的提示发个短信即可）。

月11日，太湖西大道1500号体育中心室内展馆（公交27路、20路、67路、211路、206路、103路、59路、95路均可到达），无锡市人才市场办的特大型招聘会。平时的话，新区人才市场每周每周六都有招聘会。

公交30、34510751等线路均可到达。具体的招聘会信息可以上新世纪人才网（无锡新区人才网）查询。其次：无锡市人才市场不定期举办特大型招聘会，具体时间地点预告可以留意无锡市人才服务网。

内部推荐一般面试都会过是肯定的，内部推荐比其他渠道面试成功的概率要大得多。有数据统计，通过内部推荐成功的机会，比正常投递简历成功的机会要多一倍以上。

内推面试成功概率大。内推并不代表面试成功概率大，对面试者而言只是获得了更大的面试机会。内推可省略掉繁琐的笔试和群面试等环节，因此竞争没那么激烈，流程也更加快速。

是肯定的，内部推荐比其他渠道面试成功的概率要大得多。有数据统计，通过内部推荐成功的机会比正常投递简历成功的机会要多一倍以上。为什么内部推荐的成功率更高。

-2周。根据查询博世集团官网信息显示，博世内推是博世集团内部员工的一种推荐方式，经过简历筛选、面试等环节，如果被选中，则可以进入该集团工作，需要1-2周的出结果。

无锡新区人才市场招聘会时间是上午8：30至11：30。根据相关公开信息显示，活动地点在广瑞路2号无锡市人力资源市场二楼招聘大厅。活动规模，每场招聘会预设展位90个。招聘对象，外来务工人员，各类管理人员、技术人员。

新区人力资源市场：在长江北路，周三周四是专场招聘会如蓝领专场，周六就是综合性的，进场免费。

无锡新区有个比较大的招聘会-新区人力资源中心。她常年招聘，每周三，周六，周日都有招聘会。一般周六的比较大，需收入场券5块，周三，周日免费。路线：从火车站可乘35路，K35路，无锡西站：41路。

无锡电子厂有，优科多，健鼎，夏普等等，都挺好的。

体育中心大型综合招聘会：长期举办：周日（每2周一场）另外：无锡现场招聘会有很多，主要就是这2家在办，建议你结合当地的人才网一起找工作。这样速度会快一些。

比较规范还是政府办的人才市场，比如无锡人才市场、无锡人力资源市场（劳动局、职业介绍服务中心主办）、无锡新区人才市场、无锡滨湖人才市场等。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)文件精神，无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员105名。

《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，宜兴市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员117名。

自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(webrecruit/Index.aspx)，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年12月31日24：00。

(四)笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。

无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省无锡市惠山区钱胡路809号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，无锡商业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

无锡市教育局根据应聘人员提供的信息进行初审，并于考核前通知初审通过人员。如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。本次招聘不设开考比例。考核本公告为长期招聘公告。

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