「地推人员考核」地推人员考核项目
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网络推广人员个人年终考核工作总结范例(5篇)
网络推广人员个人年终考核工作总结【篇1】 20xx年初,我带着梦想与创造力来到公司上班,就职市场部的网络推广职位,处理xx健康中心的推广事务。从入职的第一天起,就努力将自己融入到公司团队中去。
推广员个人工作总结1 20__年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。 所有的工作:行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、应届生资讯网资讯、博客更新,微博更新等。
来公司之前,我对健康管理行业的概念仅仅停留在“在健身器材上作运动”的单纯想法,虽然在有将近八年的推广工作经验上有优势,但对公司本身产品的认知却凤毛麟角,且此前公司在网络推广的工作内容甚至可以说是零。
网络销售个人年度思想工作总结(篇1) 进入公司已经快3个月的时间了,在这段时间里我学到了许多东西,也成长了不少。
地推部的具体形式
地面宣传:以在校大学生为主,以派单为主要工作内容,不签协议,每人每天完成1200份单页,只对兼职进行业务量和工作态度方面的考核,不予提成,每天兼职工资40元。对违反记录、表现勉强人员,予以扣除工资或解聘。
地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访,网吧资料包括机器台数、IP等等,定期回访是为了做好客情关系,进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。
地推的形式 地推报酬采用层层分包的形式,地推人员按单计酬,大部分地推人员都是兼职工作,可能一人会兼多个地推业务。地推的待遇普遍不会太高,没有日常交通费用的报销。
地推就是地面推广或者可以称地毯式推广,那么市场地推的活动 实施方案 怎么策划呢?下面我给大家介绍关于市场地推活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。 市场地推活动方案一 策划目标:提升超华目前在市场上的知名度,影响力。
如何考核地推人员的业绩?
1、考核的是分销业务员的业绩的话,你可以使用第三方平台的应用插件对接分销,可直接统计地推人员情况,追溯来源, 汇总和记录业绩。目前,MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具备用户来源信息的统计功能。
2、根据每家公司对地推的考核指标,比如APP装机量、注册量等等。根据公司给出的单价×地推的数量就是你的业绩。
3、公司级公开表扬的员工,此项为120分。日常管理记录违反公司规章制度的,每一次扣20分。部门级公开批评的员工,此项扣50分。
4、销售额:分为个人业绩与团队业绩。团队规模与干部质量:团队人员的增加量、保有量、干部培养数量、干部胜任能力考核通关等。客户重复消费率:客户二次消费的占比。
地推是什么意思
地推意思是地面推广人员。地推是地面推广人员的简称,指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源,实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
地推就是地面推广,也可以称为是地毯式推广。地推与网络传媒是相辅相成的两种推广方式,都是为了能够更好地推广自己的品牌或者产品。
所谓的地推就是指在街地面推广的人员,主要在各种街地面,现场实地直面进行宣传,是最原始的一种市场营销传播方式,一般都是针对四,五线城镇的小区,学校,街铺等。
地推是地面推广人员的简称,指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源,实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。2016年3月15日,央视15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。
地推是地面推广人员的简称。产生历史背景:2014年开始提供地推服务,专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立,为每个企业量身定做一套落地方案,精确分析目标群体和划分推广区域,再开展地推。
地推,又称做 地毯式推广 。地推与网络传媒是相辅相成的两种推广方式,都是为了能够更好地推广自己的品牌或者产品。
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