「东莞地推招人」东莞做推广
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如何看待东莞大厂招工难的问题?
1、我在东莞亲身经历了工厂与员工面对薪资待遇的问题，这是我亲眼所见的事实。 东莞工厂招工难，员工也有自身问题，工厂工资不协调也成在问题。 在东莞，大部分工厂是两班倒制。
2、东莞以代工厂居多，如果是在人口福利初期是一个错的投资选择。如果一旦没了人口福利，代加工厂盈利非常困难。东莞员工单价水评略底，就拿一个临时工相比。在深圳能拿20元，高一点的24元一小时的也有。
3、不仅招工难，也会形成找工难的现象，所以只有降低门槛，才能更好的留住人，增加企业的工作效率。
4、首先，我想说中国的HR就是最没用的职业，基本不创造什么价值。最大的价值就在压缩人力成本，做资本家的帮凶，吸血人口红利和工程师红利，找对象千万不要找HR。
东莞东城盛世明越为什么一直招人
考虑公司在不断发展壮大，一般而言，在公司不断发展时期，当然是有越来越多的工作要做，需要的人当然是越来越多，岗位越来越多，不断招人很正常，特别是分支机构快速建立的时期，人员也需要大量补充。
公司业务扩张：随着盛世医缘业务的扩张和发展，需要更多的人才来支持公司的各项工作，包括技术研发、产品设计、销售市场等方面。
福利待遇好。东莞盛世明越有限公司公司给员工的待遇就是周末双休，年底年终奖，五险一金，还有年底双薪，并且还可以抽取年终奖，整体的福利待遇非常好，所以有很多的员工都愿意来。
因为东莞盛世明越有限公司是一家经过工商局注册的正规的公司，而且有营业执照，公司的专业性强，而且经验丰富，客户的满意度很高，所以东莞盛世明越不是骗子。
顺昌盛世集团因为业务扩张和发展需要，需要不断招聘新员工。顺昌盛世集团是一家快速发展的企业，不断扩大业务范围和市场份额。为了满足业务发展的需求，集团需要增加人力资源，以支持公司的运营和发展。
公司业务扩张、岗位需求。招人是因为公司业务规模扩大，需要增加人员来支持业务的发展和运营。随着业务的发展和调整，公司会出现新的岗位需求，需要招聘合适的人员来填补这些岗位。
东莞魔方自动化公司为什么天天招人
1、需要人才。魔方是一家猎头公司，需要更多的人才以及在各个公司里寻找目标受众，所以长期招人。魔方科技集团有限公司成立于2016年，是一家专注于人才孵化、用户运营、技术研发、行业投资的综合性科技企业。
2、由于业务快速扩展，确实需要大量的新员工，应聘者不是客户，只是用户。面试结果是当天通知的，作为一个人力资源公司，对自己的员工要求更为严格。所有面试通过率比较低。魔方网聘（北京）科技有限公司是一家新型网络招聘公司。
3、人员流动大。自动化设备技术员工作较累，工作时间长人员流动大，因此是一直招收工作人员的。自动化设备技术员是管理自动化机器的人员。
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