「地推每天量」地推一天赚一千多是真的吗
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微商地推,扫码,一天扫多少码?
1、按照新规，商户的静态二维码支付每日被限额500元。超过限额后，顾客扫码会显示商户额度被限制。静态二维码支付是将个人微信支付、支付宝等收款二维码打印出来，让顾客主动扫二维码输入金额支付的形式。
2、一般一个一个地推扫码人员，一天出去能够扫200人左右，使用的套路就是送小礼物。授权 在登陆什么网页或者什么游戏的时候，有一些都是可以直接利用某信登陆直接授权的，有一些工作室就利用这个弊端开始大量的接入授权。
3、根据微信官方规定，在微信中使用扫码支付的功能时，每天对同一个商户的收款码在一定时间内只能支付一定金额的限制。对于个人微信支付和公众号支付，每日限制是2万元。
地推拉新怎么做
选择合适的地推地点：根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。
地推地点的选择。选择人流旺的地方，让更多人注意到你在地推的产品。选择合适的地推地点。根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。根据目标人群选定推广地点。
获取地推资源 要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。
可以通过自建地推团队或寻求代理合作，从线下低成本获取流量，利用小礼品或首单奖励在目标群体聚集地进行推广拉新，精准引流下载。
拉新推广的做法如下：活动营销。通过策划运营活动拉来用户，比较简单的是关注送好礼。好活动肯定不是这么简单，而是通过有趣的内容、参与方式、激励，让用户了解到产品的价值，转化成用户。新媒体运营。
地推人员工作量怎么把控?
应对方法：对付这类上司最精明的做法是尽量把工作做精、做细，让他挑不出毛病；另外当他查问你下班后的行踪时，你无须隐瞒，完全直言不讳：我和同事一起去吃饭、娱乐了，只是普通的社交而已。对此相信他也无话可说。
第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
通过深入现场亲自监督、检查、指导来控制下属人员的活动，其内容有：向下级指示恰当的工作方法和工作过程；监督下级的工作以保证计划目标的实现；发现不符合标准的偏差时，立即采取纠正措施。
可以明确绩效考核的目的及重点。企业制定了战略发展的目标，为了更好的完成这个目标需要把目标分阶段分解到各部门各人员身上，也就是说每个人都有任务。绩效考核就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。
绝大多数销售人员在每周或者每天的一开始就开始与他们的客户接洽，但是一般而言，这不是一个合适的时机。因为绝大多数人在此时都在准备安排一天或者一周的工作，然后按照相应的顺序开始着力于眼前优先级最高的工作。
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